دولت آمریکا به رهبری وزارت «کارآیی دولتی» (DOGE) برای کاهش هزینه‌ها دست به اخراج ۲۲۲ هزار نفر زده و هوش مصنوعی را برای نظارت و کاهش کارکنان به‌کار گرفته است. این اقدامات باعث نگرانی‌هایی درباره حفظ حریم خصوصی و شفافیت شده است. DOGE از مدل‌های هوش مصنوعی مانند Grok برای نظارت بر کارکنان استفاده می‌کند و این کار ممکن است به نقض قانون حریم خصوصی ۱۹۷۴ منجر شود. به‌علاوه، کاهش بودجه و منابع تحقیقاتی در نهادهای مهم مانند NSF و NIST، تهدیدی برای رقابت‌پذیری آمریکا در زمینه هوش مصنوعی و توسعه نیمه‌رساناها ایجاد کرده است. این اقدامات نشان می‌دهد که تمرکز بر کارایی می‌تواند به نقض حریم خصوصی و از دست رفتن اعتماد عمومی منجر شود.